Pelatihan Gada Pratama KAI Services Hasilkan Security yang Tegas dan Humanis

Dian Riski
Feb 18, 2025

Pelatihan Gada Pratama petugas keamanan KAI di Depok. Foto dok KAI Services

KOSADATA - KAI Services menggelar kegiatan Pendidikan dan pelatihan tenaga satuan keamanan Gada Pratama di Kampung Wisata Gowes, Serua, Depok, Jawa Barat pada 10 Febuari 2025 hingga 14 Febuari 2025.  Dari pelatihan ini, KAI Services mendidik para calon tenaga satuan keamanan untuk menjadi security yang memiliki ketegasan namun tetap memiliki nilai-nilai humanis.  

Pelatihan yang sudah memasuki Batch 16 ini, diikuti sebanyak 77 orang peserta calon tenaga satuan keamanan.  Dalam acara penutupan,  Vice President Security KAI Services, Toto Fajar Prasetyo, memberikan motivasi untuk para  calon security untuk terus meningkatkan kualitas diri dan selalu mentaati peraturan yang ada dalam lembaga dimana tempat kalian bekerja. Tunjukan kalau kalian itu disiplin dan patuh terhadap arahan atasan.

“Hari ini kalian sudah mengikuti semua tahapan pelatihan yang diberikan. Semoga dari pelatihan ini  nantinya kalian akan menjadi tenaga satuan pengamanan kemampuan dan meningkatkan kualitas dalam bidang pengamanan. Tidak hanya kemampuan teknis yang kalian kuasai, tapi juga dibekali dengan pelatihan hospitality yang mengasah sisi humanis kalian ketika nanti menjalankan tugas di lapangan.” Ujar Toto. 

Dalam pelatihan Gada Pratama ini, setiap peserta calon tenaga satuan keamanan ini diberikan materi mulai dari baris berbaris, drill tongkat, borgol, serta materi mengenai Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang berguna untuk meningkatkan pemahaman tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja dilingkungan perusahaan. 

Selain materi teknis, dalam pelatihan satuan keamanan ini juga diberikan materi mengenai Hospitality, yang mengajarkan para peserta untuk terampil dalam memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.

Para peserta juga diberikan materi mengenai pelayanan prima pengamanan, untuk  meningkatkan kemampuan dalam


1 2

Related Post

Post a Comment

Comments 0