Bikin Kampus Lain Iri, Hanya ITPLN yang Buka Ikatan Kerja dengan PLN

KOSADTA  - Institut Teknologi PLN (ITPLN) dinilai berhasil melakukan transformasi 1.0 dan 2.0 yang menjadikan kampus transisi energi. Imbasnya, PT PLN (Persero) memperpanjang program ikatan kerja hingga 2034 atau 11 tahun untuk sebanyak 250 mahasiswa terbaik setiap tahun.

Hal ini menjadi kabar yang sangat menggembirakan bagi mahasiswa ITPLN dan calon mahasiswa ITPLN dari seluruh Nusantara. Mandat itu ditegaskan langsung Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto dalam workshop Direktorat Legal dan Human Capital PLN, yang turut dihadiri Pengurus YPK PLN dan Dana Pensiun PLN. 

Program mahasiswa ikatan kerja yang diperpanjang sesuai durasi waktu RUPTL 2025-2034 ini dipayungi dalam nota kesepahaman atau memorandum of understanding (MoU) yang ditandatangani Rektor ITPLN, Prof. Iwa Garniwa dan EVP Human Talent Development PLN, Suparyanto.

“Ini merupakan kepercayaan besar dan amanah yang harus kami jawab dengan kerja keras dan kualitas lulusan terbaik bagi PLN Grup, Nusa dan bangsa Indonesia,” ujar Rektor ITPLN, Prof. Iwa Garniwa seperti dilansir laman resmi ITPLN, Jum'at, 28 November 2025.

Dalam kesempatan itu, Prof. Iwa Garniwa yang didampingi, Wakil Rektor IV, Ahsin Sidqi dan Manajemen Perencanaan dan Pengembagan,  Pritasari Palupiningsih memaparkan capaian transformasi kampus hijau tersebut. 

“Transformasi ITPLN 1.0 dan 2.0 telah membawa perubahan mendasar, terutama dalam penguatan pembelajaran berbasis transisi energi,” kata Prof. Iwa.

Prof. Iwa juga menyerahkan buku ‘Eksekusi RUPTL 2025–2034’ kepada DIRLHC yang merupakan hasil penyusunan tim FGD RUPTL ITPLN yang digerakkan Lemtera dan Training Centre ITPLN. Buku tersebut menjadi rujukan implementasi arah pengembangan sektor kelistrikan nasional.

“Ini amanah