Jasa Marga Serahkan Bantuan dan Piloting GetPay kepada UMK di Rest Area

Dian Riski
Nov 28, 2023

Kantor Jasa Marga. Foto dok Jasa Marga

KOSADATA - PT Jasamarga Tollroad Operation (JMTO) dan PT  Jasamarga Related Bussiness (JMRB) berkolaborasi untuk menyerahkan bantuan sekaligus piloting GetPay, yang merupakan produk ekosistem pembayaran digital, khususnya fitur Point of Sales & Take and Go kepada para pelaku Usaha Mikro Kecil (UMK) di Kampoeng UMKM Rest Area Travoy Km 88 B Jalan Tol Cipularang.

Fitur ini dapat digunakan oleh para pelaku usaha untuk mempermudah proses pencatatan pendapatan dan pemesanan secara real time sehingga efektif, hemat, dan dapat memberikan nilai tambah untuk UMKM.

Di bidang Human Capital, Jasa Marga senantiasa meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan dengan memberikan beasiswa pada tahun 2023 untuk melanjutkan sekolah baik di dalam negeri maupun luar negeri. Jasa Marga juga telah meluncurkan fasilitas Day Care “Travoy Kids” sebagai sarana penitipan anak untuk karyawan pada periode jam kerja, sehingga mendorong peningkatan produktivitas karyawan.

Selain itu Jasa Marga juga telah mengimplementasikan Respectful Workplace Policy (RWP) dan Roadster Assertiveness Counseling Program (Rosela) yang selaras dengan Komitmen Kementerian BUMN dalam memastikan terwujudnya lingkungan kerja yang aman, nyaman, saling menghormati dan menghargai, serta tentunya bebas dari diskriminasi, pelecehan dan segala bentuk kekerasan.

Sebagai perusahaan pengembang dan operator jalan tol terbesar di Indonesia, Jasa Marga konsisten menciptakan value bagi pemegang saham, sekaligus mempertahankan posisi sebagai market leader dalam industri jalan tol di Indonesia.

Sejumlah pencapaian kinerja positif sebagai hasil dari realisasi strategi bisnis perusahaan mencerminkan fokus Jasa Marga Group dalam membangun sustainable corporation dengan tetap memperhatikan dampak lingkungan dan dampak sosial bagipara pemangku kepentingannya.

Jasa Marga memfokuskan implementasi program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan


1 2

Related Post

Post a Comment

Comments 0