Orang Muda dan Tanggungjawab Pemerintah Daerah

Sani Ichsan
May 12, 2023

Oleh: Fransiscus Go

Penulis & Pemerhati Ketenagakerjaan

KOSADATA - Indonesia masih mengenal daerah 3T, yaitu Terdepan, Terpencil dan Tertinggal. Sebut saja dalam tulisan ini termasuk di dalamnya daerah pedalaman Indonesia Timur dan Kalimantan. Daerah tersebut, selain mengandalkan potensi kekayaan yang ada, juga sudah waktunya melihat peran penting orang muda dalam memajukan daerahnya. 

Ide untuk Pemerintah Daerah

Pemerintah daerah selayaknya memperhatikan kapasitas angkatan muda dengan memberikan pendidikan setinggi mungkin atau pendidikan vokasi, sehingga melahirkan angkatan muda yang handal. Merupakan tanggungjawab pemangku kebijakan daerah untuk membangun peluang dan kekuatan anak muda di daerah. Sembari pendidikan dan pelatihan terus berjalan, orang tua dan kaum tidak mampu di wilayah tersebut dibantu pemerintah pusat lewat bantuan sosial atau BLT dan paket-paket lainnya. 

Angkatan muda secara berkelompok dibina dan dipacu untuk berlomba mengenyam bangku kuliah di universitas-universitas ternama. Peran kerjasama antara Pemerintah Daerah dan kampus-kampus tersebut selayaknya dijalin dan diutamakan, bahkan dengan kontrak dan kuota tahunan. Sifatnya bukan hanya sekedar jadi atau program berjalan di mana anak muda dikirim ke tempat yang biasa-biasa saja dan dilepas tanpa kontrol. 

Pendampingan berkelanjutan sudah dimulai sedari Pemerintah Daerah berkomitmen untuk meningkatkan taraf pendidikan dan kualitas SDM yang ada. Sementara itu bagi yang belum sempat kuliah dipastikan memperoleh keterampilan-keterampilan yang mumpuni melalui BLK dan pusat pelatihan lainnya, termasuk memanfaatkan modul-modul pelatihan berbasis digital. 

Melalui pendidikan di universitas ternama dan/atau lewat keterampilan yang mumpuni semisal menjadi tenaga las bawah laut, ahli IT, content creator dan sebagainya, anak muda Indonesia Timur dan Kalimantan ini kelak bisa berprestasi dan membangun network dengan rekan-rekan semasa kuliah atau saat


1 2 3 4

Related Post

Post a Comment

Comments 0